A Go Beesiness lançou a Go Bee Jobs, plataforma de recrutamento que nasce na Paraíba com ambição nacional. A solução combina ciência e inteligência artificial para ajudar empresas e órgãos públicos a reduzir a alta rotatividade de colaboradores e, ao mesmo tempo, fortalecer a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho.
O Brasil é hoje o país com a maior taxa de rotatividade de funcionários do mundo. Cada substituição de funcionário pode custar de seis a nove meses de salário, um prejuízo bilionário que compromete a produtividade e a sustentabilidade das organizações.
De acordo com Vinnie de Oliveira, fundador e CEO da Go Beesiness, a plataforma oferece um caminho mais eficiente e justo: utiliza modelos científicos de análise comportamental, validados internacionalmente, junto à análise técnica do currículo, para calcular o grau de compatibilidade entre candidatos e vagas. Ele acrescentou que, assim, as empresas contratam não apenas pela experiência, mas também pelo alinhamento cultural e comportamental, reduzindo custos e aumentando a retenção.
“Empresas contratam por currículo e demitem por comportamento. Nossa plataforma mostra, de forma simples, quem tem mais chance de dar certo em cada vaga, evitando prejuízos e aumentando a produtividade”, afirma Vinnie de Oliveira.
Diversidade e Economia Prateada em foco
A Go Bee Jobs nasceu com propósito social. A plataforma conecta talentos de grupos sub-representados – pessoas negras, mulheres, mães solo, comunidade LGBTQIAPN+, refugiados, PCDs e profissionais acima de 50 anos.
O Brasil vive um rápido envelhecimento populacional e precisa manter ativa a chamada Economia Prateada, aproveitando a experiência dos profissionais maduros. Ao valorizar a longevidade e incluir pessoas diversas no mercado, a Go Bee Jobs fortalece empresas e contribui para o desenvolvimento social e econômico.
“Queremos que todos tenham acesso justo ao mercado de trabalho. Nossa missão é apoiar empresas e também o setor público a recrutar com mais inteligência, equidade e inclusão”, destaca Carolina Candeia, COO da Go Beesiness.
Com essa combinação de tecnologia, inclusão e credibilidade, a Go Bee Jobs se apresenta como uma solução inovadora para empresas privadas e instituições públicas que desejam contratar melhor, reduzir custos e construir equipes mais diversas e engajadas.
Sobre a Go Beesiness
Reconhecimento nacional e internacional
A Go Bee Jobs já acumula conquistas importantes:
Selecionada pela Artemisia Potência UP e aprovada no Tecnova III Paraíba 2025
Primeiro lugar na categoria Longevidade do Parque Tecnológico da ParaíbaSegundo lugar na Categoria
Educação no InovAtiva Brasil 2023.1Selecionada pela Amazon (AWS Activate Startups), Microsoft for
Startups e NVIDIA Inception ProgramApoio do SENAI Nacional no desenvolvimento tecnológicoTop 20 no BNDES Garagem 2023 (Criação) e Top 100 na edição 2024 (Tração)
Top 10 no Startup NE 2024/2025 Paraíba
Sobre a Go Beesiness
A Go Beesiness é uma startup paraibana de impacto social que atua como holding estratégica de inovação. Sua missão é transformar vidas a partir da educação, do empreendedorismo e da inclusão produtiva.
Mais informações: 📩 info@gobeesiness.com 🌐 https://gobeejobs.gobeesiness.com Fone/Zap: (11) 95360-0943
